中立觀點：有特長的職工就應該多干活應區分情況
工作是絕大部分人謀生的平臺，在這個平臺中，我們孜孜不倦的謀求升職、加薪，為自己為家人謀求更好的生活條件。那么如何在工作這個平臺中展現自己的能力是我們首先面臨的問題。既然現在在工作中有這么一個機會，能夠完美的展示我們區別于其他員工的一個機會，那當然是要好好利用，然后展示我們的能力，讓我們在所有的員工中脫穎而出。
但是很多人會認為這些額外的工作太難，會占用我們的時間，增加工作壓力，對此類工作會有抵觸心理，我們可以換一個角度來考慮。當你工作了一天回到家，吃完飯想休息一下的時候，老婆說去把碗洗了地拖了衣服洗了，你心里肯定會有很大的抵觸感，但是如果老婆說去把碗洗了地拖了衣服洗了，完了你可以打游戲刷視頻不用看孩子還可以得到相當于一天工作的報酬，你還會對這些家務有抵觸嗎？完全不會，相反你肯定會期待每天下班之后回家盡快完成家務。
所以我們不是反對多干工作，而是不愿意干沒有意義沒有收獲的額外的工作。在面對額外的工作時，我們應仔細分辨工作的性質，如果只是為了工作而工作，那我們理所應當的應該拒絕，但是如果是一個額外的機會，一個能充分展現我們的能力的平臺，那還是應該抓住機會多干活，多展現自己。
